{"id":849,"date":"2017-06-23T13:07:38","date_gmt":"2017-06-23T11:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/mands.pl\/?p=849"},"modified":"2017-06-23T13:25:02","modified_gmt":"2017-06-23T11:25:02","slug":"okiem-przedsiebiorcy-pracownicy-z-ukrainy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/2017\/06\/23\/okiem-przedsiebiorcy-pracownicy-z-ukrainy\/","title":{"rendered":"Okiem przedsi\u0119biorcy – Pracownicy z Ukrainy"},"content":{"rendered":"

Jedynie 30% przedstawicieli firm uwa\u017ca, \u017ce pracownicy z Ukrainy zabieraj\u0105 prac\u0119 Polakom<\/strong><\/h1>\n

Nap\u0142yw pracownik\u00f3w ze wschodu obserwujemy ju\u017c od tak dawna, \u017ce nie mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 ani my\u015ble\u0107 o nim w kategoriach chwilowego trendu. \u015awiadczy\u0107 o tym mog\u0105 m.in. powstaj\u0105ce agencje po\u015brednictwa pracy specjalizuj\u0105ce si\u0119 w pozyskiwaniu pracownik\u00f3w z Ukrainy, a z drugiej strony \u2013 inicjatywy takie jak bezpieczny korytarz pracowniczy tworzony przez ARLEG i Ukrai\u0144sk\u0105 Izb\u0119 Gospodarcz\u0105. Zdaniem ekspert\u00f3w potencjalny odp\u0142yw ukrai\u0144skich pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142by nast\u0105pi\u0107 np. w konsekwencji otwarcia dla Ukrai\u0144c\u00f3w unijnych granic i zniesienia wiz, by\u0142by wstrz\u0105sem dla polskich pracodawc\u00f3w. Wci\u0105\u017c jednak s\u0142yszalne s\u0105 krytyczne g\u0142osy sugeruj\u0105ce m.in., \u017ce mieszka\u0144cy Ukrainy zabieraj\u0105 prac\u0119 Polakom.<\/p>\n

Zapytali\u015bmy o zdanie przedstawicieli polskich firm. Zdecydowana ich wi\u0119kszo\u015b\u0107, bo 70% nie zgodzi\u0142a si\u0119 ze stwierdzeniem, jakoby pracownicy zza wschodniej granicy zabierali prac\u0119 Polakom. 57% uwa\u017ca r\u00f3wnie\u017c, \u017ce Ukrai\u0144cy byliby cennym wzmocnieniem ich firmy. \u201eNie ma dla mnie znaczenia jakiej narodowo\u015bci jest pracownik, je\u017celi dobrze wykonuje swoj\u0105 prac\u0119\u201d \u2013 z tym stwierdzeniem zgodzi\u0142o si\u0119 a\u017c 68% badanych przedstawicieli firm, ale 52% w przypadku, gdyby podczas rekrutacji musieli wybiera\u0107 mi\u0119dzy Polakiem a Ukrai\u0144cem o takich samych kompetencjach, wybraliby Polaka. Nieco mniej ni\u017c po\u0142owa respondent\u00f3w jest zdania, \u017ce pracownicy z Ukrainy s\u0105 ta\u0144si w por\u00f3wnaniu z Polakami, ale r\u00f3wnie\u017c, \u017ce dobrze integruj\u0105 si\u0119 z polskimi kolegami w pracy. Przedstawiciele firm stawiaj\u0105 wi\u0119c na r\u00f3wni Polak\u00f3w i Ukrai\u0144c\u00f3w, ale z do\u015b\u0107 widoczn\u0105 preferencj\u0105 w stron\u0119 rodak\u00f3w.<\/p>\n

72% firm bior\u0105cych udzia\u0142 w badaniu zadeklarowa\u0142o, \u017ce boryka si\u0119 obecnie z niedoborami kadrowymi, a 48% zatrudnia pracownik\u00f3w z Ukrainy. Pracuj\u0105 oni g\u0142\u00f3wnie na stanowiskach ni\u017cszego szczebla (58% odpowiedzi), jako pracownicy niewykwalifikowani (40%), lub pracownicy \u015bredniego szczebla (32%). 33% takich pracodawc\u00f3w prowadzi\u0142o rekrutacj\u0119 ukierunkowan\u0105 na pracownik\u00f3w ze wschodu, wykorzystuj\u0105c g\u0142\u00f3wnie firmy rekrutacyjne oraz polecenie innej osoby.<\/p>\n

40% badanych firm ma w planach zatrudnienie pracownik\u00f3w z Ukrainy w ci\u0105gu najbli\u017cszego roku. Firmy, kt\u00f3re maj\u0105 takie plany, deklaruj\u0105, \u017ce b\u0119d\u0105 korzysta\u0107 najcz\u0119\u015bciej z polecenia, us\u0142ug firmy rekrutacyjnej lub og\u0142osze\u0144 online na polskich lub ukrai\u0144skich portalach.<\/p>\n

Wyniki badania wydaj\u0105 si\u0119 wi\u0119c potwierdza\u0107 tez\u0119, \u017ce nap\u0142yw pracownik\u00f3w ze wschodu jest zjawiskiem, kt\u00f3re mia\u0142o szans\u0119 tak bardzo si\u0119 rozwin\u0105\u0107 ze wzgl\u0119du na niedobory kadrowe polskich firm. Niedobory, kt\u00f3re prawdopodobnie b\u0119d\u0105 si\u0119 pog\u0142\u0119bia\u0107 \u2013 jak pokazuj\u0105 przyk\u0142ady z naszego rynku, po pracownik\u00f3w z Ukrainy si\u0119gaj\u0105 ju\u017c tak du\u017ce firmy jak McDonald\u2019s czy Biedronka. A ci, kt\u00f3rzy uwa\u017caj\u0105, \u017ce Ukrai\u0144cy zabieraj\u0105 prac\u0119 Polakom to cz\u0119\u015bciej przedstawiciele firm, kt\u00f3re nie borykaj\u0105 si\u0119 z problemem brak\u00f3w kadrowych oraz takie, kt\u00f3re nie maj\u0105 w planach zatrudniania pracownik\u00f3w z Ukrainy.<\/p>\n

Badanie zosta\u0142o przeprowadzone przez MANDS w maju-czerwcu 2017 na og\u00f3lnopolskiej pr\u00f3bie 134 firm SME, metod\u0105 CAWI.<\/em><\/p>\n

Je\u017celi interesuj\u0105 Ci\u0119 wyniki badania \u015bci\u0105gnij poni\u017cej raport.<\/p>\n

\r\n

\r\n

MANDS_wyniki_badania_okiem_przedsi\u0119biorcy_pracownicy z Ukrainy n=134_23062017<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jedynie 30% przedstawicieli firm uwa\u017ca, \u017ce pracownicy z Ukrainy zabieraj\u0105 prac\u0119 Polakom Nap\u0142yw pracownik\u00f3w ze wschodu obserwujemy ju\u017c od tak dawna, \u017ce nie mo\u017cna m\u00f3wi\u0107 ani my\u015ble\u0107 o nim w kategoriach chwilowego trendu. \u015awiadczy\u0107 o tym mog\u0105 m.in. powstaj\u0105ce agencje po\u015brednictwa pracy specjalizuj\u0105ce si\u0119 w pozyskiwaniu pracownik\u00f3w z Ukrainy, a z drugiej strony \u2013 inicjatywy[…]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=849"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":860,"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849\/revisions\/860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mands.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}